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Le Contexte urbain

Le projet se situe à Nantes, au coeur du nouveau quartier Champ de Manoeuvre au nord de la ville. C'est une ancienne friche militaire. 800 logements sont engagés aujourd'hui sur la ZAC sur les 2 000 logements prévus d'ici 2032. La ZAC accueillera également des services et équipements publics: groupe scolaire, crèche de 60 berceaux, commerces de proximité. L'ensemble des voies de la ZAC verront leur vitesse limitée à 30 Km/h. Un plan guide a été établi par l'équipe de Maîtrise d'oeuvre urbaine. (se référer au CPUAPE et à la fiche de lot BS7). Le quartier est classé en zone UMb du PLUM, qui correspond aux quartiers de grands ensembles ou de projets urbains à la morphologie spécifique. Les projets situés en zone UMb doivent répondre notamment à l’ambition de développement urbain, grâce à des projets d’ensemble innovants (parti pris architectural, mutualisation, résidentialisation...).

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L'environnement de l'îlot BS7

Le lot BS7 est situé dans le secteur dit du Bois sauvage. Lui font face, les lots BS6a et BS6b dont les hauteurs des bâtiments sont représentés sur le plan ci-contre. Les hauteurs seront plus élevées en partant du Bois Sauvage pour resdescendre à un niveau R+2 +combles sur l'îlot du projet. La voie secondaire limitée à 30 km/h dite rue du Chêne Jaunais, séparant l'îlot BS7 des îlots BS6a et BS6b fera 16 mètres de largeur. C'est une voie résidentielle dite "à plat" : elle permet l'accessibilité à tous par l'absence de trottoirs. Des places de stationnement seront aménagées de part et d'autre de cette voie. Un système de noue (récupération des eaux pluviales) sera aménagé dans la longueur des îlots BS6a et BS7.

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Valeurs et intentions partagées

L'acceptation des différences n'exclut pas la convergences de valeurs communes.

  • Le respect au coeur du projet : respect du collectif, de l'individu, des autres, de l'environnement, ouverture aux autres.

  • Une posture d'empathie et d'humanisme pour porter ce projet, écoute, de la bienveillance, de la tolérance, et de la tempérance.

  • L'engagement : de l'engagement dans le projet, engagement pour soi, pour le collectif.

  • L'écologie : le recyclage, les matériaux du projet etc.

  • L'entraide : le partage de compétences, la solidarité, la convivialité.

  • L'intégration au quartier : tisser du lien avec l'extérieur, ouverture au quartier, pour un projet citoyen, faire de l'éducation à la citoyenneté, valoriser l'innovation sociale du projet d'habitat participatif.

  • Le partage : de temps, de moyens, et d'espaces.

Principes organisationnels

  • Une association à bureau collégial "les Tisserins" créée fin janvier 2022 (en cours de constitution).

  • Une distinction des espaces de réunions (réunions avec les professionnels et sans les professionnels, réunions plénières, réunions de travail, réunions conviviales etc.)

  • Une structuration des réunions (ordre du jour , météo, avancée des cercles de travail etc.)Une structuration des réunions (ordre du jour , météo, avancée des cercles de travail etc.)

  • Identification et traitement des tensions par la communication non violente.

  • Archivage de la mémoire du projet sur google drive.

  • Organisation en cercles (gouvernance horizontale)

  • Répartition des rôles : animateur, gardien du temps, distributeur de parole.

  • Circulation de la parole (communication non verbale).

  • Gestion par consentement pour décisions stratégiques.

  • 1 personne = 1 voix

  • Sondage avant certaines prises de décision (communication non verbale)